Amorcer la conversation

Dites-nous ce qui se passe. Nous vous aiderons à cerner ce dont vous avez besoin.

Que le besoin soit juridique, opérationnel, lié aux RH ou aux relations de travail, la première conversation sert à comprendre la situation et à déterminer la portée du soutien approprié.

Nos services sont offerts en français et en anglais.

La suite

  1. Nous lisons votre demande et visons à y répondre en un jour ouvrable.
  2. Une première conversation pour comprendre la situation. Pour une demande de médiation ou d'arbitrage, la nomination est assujettie à confirmation et à une vérification des conflits d'intérêts et de l'indépendance.
  3. Pour les services-conseils, un soutien adapté au besoin : un dossier précis, un projet défini, un mandat par intérim ou une relation-conseil continue.

Veuillez ne pas inclure de renseignements confidentiels ou privilégiés dans une première demande transmise par le site Web. Communiquer avec le cabinet ne crée pas de relation avocat-client ni de nomination à titre de tiers neutre.

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Nous visons à répondre en un jour ouvrable. Si le dossier est urgent, veuillez nous le préciser lors de notre suivi.